Cofruid’Oc, basée à Saint-Just (Hérault), est une entreprise coopérative spécialisée en pommes, asperges et poires. 1ère entreprise fruits et légumes d’Occitanie labellisée RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis 2021, Cofruid’Oc est dans une dynamique de développement portée par des valeurs fortes : équité, esprit de progrès, sens du collectif, respect et qualité de ses produits avec un fort engagement environnemental. Ouverte tant sur le marché d’exportation que le marché national avec des produits phares comme la pomme Pink Lady et l’asperge de Camargue, l’entreprise bénéficie d’un important renouvellement générationnel au sein de ses adhérents, porteur de perspectives d’avenir. La qualité de la relation producteurs-équipe des salariés est au cœur de la culture d’entreprise.
Pour conforter la dynamique organisationnelle, Cofruid’Oc souhaite accueillir un(e) Gestionnaire Ressources Humaines.
Rattaché à la Responsable Administrative, financière et Ressources Humaines le poste répond aux principales missions & attributions suivantes :
✓ Traitement et production des salaires et BS dans toutes leurs dimensions, et déclarations administratives afférentes
✓ Contrats de travail (convention collective Felcoop) : du recrutement à la fin de contrat
✓ Formation : gestion et analyse dynamique des formations obligatoires et facultatives
✓ Accords d’entreprise : suivi des accords en place, nouveaux accords, égalité professionnelle femmes/hommes
✓ Missions complémentaires : gestion des contrats de prévoyance, mutuelle, PERCO – indicateurs RH – RSE – développement de la marque employeur – justification des comptes comptables liés à la partie sociale – missions/projets en lien avec la sécurité – CSE – veille sociale – enquêtes obligatoires
✓ Gestion documentaire
Profil attendu
✓ Formation supérieure (Bac+3/5 en GRH)
✓ Expérience (5 ans minimum) dans un poste de même nature, avec une forte culture gestion de paie
✓ Pratique avancée des outils informatiques, bureautiques (Excel +)
✓ Logiciels de gestion de paie : Horoquartz – Silae
✓ Relationnel de qualité
✓ Respect de la confidentialité
✓ Disponibilité
Éléments de prise de fonction
✓ CDI – temps plein – Statut Cadre – forfait jours – 10 jours RTT
✓ Télétravail : possible – 1 jour hebdomadaire
✓ Mutuelle (50 %)
✓ Période de prise de fonction : dès à présent
✓ Localisation du poste : Saint-Just (34)
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@aflconsultants.com
